ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 30.6.2014

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

 ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

1. Συνεχίζουμε τις κινητοποιήσεις αύριο Τρίτη 1 Ιουλίου με στάση εργασίας 9 έως 11 το πρωί και παράσταση στην Σύγκλητο στις 9.

Η Γενική Συνέλευση θα επαναληφθεί την Πέμπτη 3 Ιουλίου ώρα 10.30 π.μ  με θέματα:
1. Ενημέρωση από την σύσκεψη της Ομοσπονδίας με  τους Συλλόγους την Τρίτη 1.7.2014
και από την συνάντηση στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης την Τετάρτη 2.7.2014

2. Προγραμματισμός των  κινητοποιήσεων για τον Ιούλιο σε σχέση με την διαθεσιμότητα 

ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΓΙΑ ΑΙΤΗΣΗ ΑΚΥΡΩΣΕΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΤΑ ΔΙΑΠΙΣΤΩΤΙΚΗΣ ΠΡΑΞΗΣ

Από το Δ.Σ. του Συλλόγου μας, στάλθηκε το κάτωθι ηλεκτρονικό μήνυμα:

Σε συνέχεια σχετικής επικοινωνίας μας σας στέλνω μια φόρμα στοιχείων που πρέπει να συμπληρώσουν όλοι όσοι ενδιαφέρονται να συμμετέχουν στην αίτηση ακυρώσεως που θα κατατεθεί στο Διοικ. Εφετείο Πατρών την επόμενη Δευτέρα 7.7.2014.

Η αίτηση ακυρώσεως αφορά ΜΟΝΟ μόνιμους υπαλλήλους του Πανεπιστημίου Πατρών και όχι ΙΔΑΧ (για αυτούς θα τηρηθεί αντίστοιχη διαδικασία από την επόμενη εβδομάδα).

Μαζί με την ανωτέρω φόρμα στοιχείων οι κάθε ενδιαφερόμενος πρέπει να καταθέσει:

α)  φωτοτυπία ταυτότητας δύο όψεων

β) πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από την Διοικητική Υπηρεσία του Πανεπιστημίου.

γ) σε περίπτωση υποβολής σε προηγούμενο στάδιο αίτησης θεραπείας κατά των πινάκων να μας υποβάλλει φωτοτυπία αυτής καθώς και την απόφαση του Τριμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Τα ανωτέρω μπορούν να κατατεθούν στο γραφείο μου απόγευμα Δευτέρας 6 – 8 μμ, Τρίτης και Πέμπτης 6 – 9.30 μμ ή να συγκεντρωθούν με ευθύνη του Συλλόγου και να μας παραδοθούν ως την Πέμπτη το απόγευμα.

Στη διάθεσή σας για κάθε διευκρίνιση.

Πάνος Τσακανίκας
Δικηγόρος – Δ.Μ.Ε. Δημοσίου Δικαίου
Κανάρη 45 – Πάτρα 26 222
Τηλ. 2610 322253, 6974 399876

Απόφαση ΑΔΕΔΥ για απεργία στις 9/7/2014

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2 105 57 ΑΘΗΝΑ Τηλ 213.16.16.900 Fax 2103246165 Email: adedy@adedy.gr,              adedy1@adedy.gr

 Αθήνα, 26.6.2014

ΑΠΟΦΑΣΗ

ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΣΤΙΣ 25.6.2014

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. διαπιστώνει ότι η κυβέρνηση συνεχίζει την πολιτική της αναδιανομής του πλούτου και της διάλυσης των τελευταίων αναχωμάτων εργασιακών δικαιωμάτων και κοινωνικής προστασίας.

 Συνεχίζει την πολιτική της συρρίκνωσης των δημόσιων κοινωνικών αγαθών με κατάργηση δομών και υπηρεσιών. Εκχωρεί νευραλγικής σημασίας τομείς του κοινωνικού κράτους (υγεία, παιδεία, δομές αυτοδιοίκησης, ενέργεια, νερό κλπ) στο ιδιωτικό κερδοσκοπικό κεφάλαιο.

Ταυτόχρονα, μέσω των διαθεσιμοτήτων και απολύσεων και της απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, επιδιώκεται ότι έχει απομείνει ως σταθερή εργασία να μετατραπεί σε ελαστική και οι εργαζόμενοι σε «απασχολούμενους» με πολύ χαμηλότερους μισθούς και φυσικά χωρίς εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Η κυβέρνηση με την πολιτική της καταδικάζει στην ανεργία και την εξαθλίωση χιλιάδες εργαζόμενους στο δημόσιο που συνεχίζουν εδώ και ένα χρόνο τον δίκαιο αγώνα τους για την επαναπρόσληψή τους και την επαναλειτουργία των δομών που καταργήθηκαν.

ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΝΟΤΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΤΕΙ ΠΕΙΡΑΙΑ 1 ΙΟΥΛΙΟΥ 2014

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (Ο.Δ.Π.Τ.Ε.)

Διεύθυνση: Πάντειο Πανεπιστήμιο

Λεωφ. Συγγρού 136 – Αθήνα                  Αθήνα 28 Ιουνίου 2014

Ταχ. Κωδ.:   17671                                  Αριθμ. πρωτ.: 376

Τηλέφωνα Προέδρου:6948201440 – 2310995206                        

Fax:2310-996772 e-mail:savaspap@edlit.auth.gr

Τηλέφωνο Γ.Γραμματέα: 6937363670                   

Email:vvalsam@lib.uoa.gr, akvalsam@gmail.com       

   

                                                  ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ

 Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

      Η Ομοσπονδία μας καλεί του εκπροσώπους των συλλόγων (Δ.Σ) από τη Νότια Ελλάδα (Αττικής, Στερεάς Ελλάδας, Πελοποννήσου, Αιγαίου, Κρήτης), σε ευρεία σύσκεψη προκειμένου να εκτιμήσουμε τις εξελίξεις σε σχέση με την διαθεσιμότητα-κινητικότητα και να διεκδικήσουμε την επαναφορά των συναδέλφων μας στα ιδρύματα, να οργανώσουμε την αντίσταση μας για τη μη εφαρμογή του Ν.4250/2014 σε ότι αφορά τις αξιολογήσεις, καθώς επίσης και στην προώθηση από την πλευρά του υπουργεία Διοικητικής μεταρρύθμισης των διαδικασιών επανελέγχου των αοριστοποιήσεων.

Είναι προφανές συνάδελφοι ότι είναι στην κορύφωση τους τρία πολύ μεγάλα θέματα που εκπορεύονται από μια βάρβαρη και καταστροφική κυβερνητική πολιτική σε βάρος των εργαζομένων στα ιδρύματα και στον δημόσιο τομέα γενικότερα, τα οποία συμπλέκονται μεταξύ τους και έχουν ως κοινό παρανομαστή τις απολύσεις.

Η σοβαρότητα των θεμάτων και η ανάγκη να έχουμε έναν κοινό βηματισμό στον αγώνα μας επιβάλλουν την εκπροσώπηση όλων των συλλόγων

Η σύσκεψη θα πραγματοποιηθεί στο Αμφιθέατρο του ΤΕΙ Πειραιά την Τρίτη 1 Ιουλίου 2014 στις 10.30 το  πρωί.

Ανάλογη σύσκεψη θα πραγματοποιηθεί την επόμενη ημέρα με τους συλλόγους από τη Βόρεια Ελλάδα.

    Για το Κεντρικό Συμβούλιο της  Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

      

 Ο  Πρόεδρος                         Ο Γενικός  Γραμματέας     

                                                    

Παπαδόπουλος Σάββας              Βαλσαμής Βαλσαμάκης                                                                      

Παρέμβαση ΔΣ Συλλόγου Διοικητικών Υπαλλήλων στην Εκδήλωση για τα 50 χρόνια του Παν. Πατρών (27/6/2014 Ξενοδοχείο Αστήρ)

Στην εκδήλωση για τα 50 χρόνια από την ίδρυση του Παν. Πατρών που πραγματοποιήθηκε στο ξενοδοχείο Αστήρ, έγινε παρέμβαση από τον Πρόεδρο του ΔΣ των Διοικητικών Υπαλλήλων του Ιδρύματος συν. Α. Βασιλάκη, και την Γραμματέα συν. Ευ. Τσιλίρη.

Για την ενημέρωση των συναδέλφων παρατίθενται τα videos των παρεμβάσεων.
Ρεπορτάζ για το θέμα υπάρχει εδώ και εδώ.

Η ομάδα διαχείρισης

ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΨΕΥΤΕΣ

Του Ν. ΜΠΟΓΙΟΠΟΥΛΟΥ

Από τη στιγμή της εκδήλωσης της κρίσης αυτό που παρακολουθούµε είναι ένα τσουνάμι προπαγάνδας με στόχο το πλήρες αναποδογύρισµα της λογικής και της πραγµατικότητας.

Αυτό που αναμφισβήτητα κατέρρευσε το 2009 στην Ελλάδα και στον κόσμο, είναι η ιδιωτική οικονοµία των τραπεζών, των πολυεθνικών, των κεφαλαιοκρατών. Μαζί της κατέρρευσε η «δηµόσια» οικονοµία του καπιταλιστικού κράτους, δηλαδή του κράτους των «ιδιωτών», των καπιταλιστών και των µονοπωλίων.

Αυτοί που δηµιούργησαν τα χρέη είναι οι ιδιώτες. Αλλά οι πολιτικοί τους εκπρόσωποι, την ώρα που στύβουν το δηµόσιο ταµείο για να τους διασώσουν, εκδίδουν καθηµερινά κι από ένα φιρµάνι κατεδάφισης του «δηµόσιου τοµέα της οικονοµίας». Πρόκειται για φιρµάνια που στην ουσία συνιστούν «πολεµικά ανακοινωθέντα» προς τους εργαζοµένους.

Στο πλαίσιο αυτού του «πολέμου» δεν λείπουν, φυσικά, οι «ψυχολογικές επιχειρήσεις». Οι μέθοδοι του κοινωνικού αυτοματισμού. Της σαλαμοποίησης της κοινωνίας. Της απομόνωσης κοινωνικών στρωμάτων ώστε οι «σωτήρες» να τσακίσουν το ένα μετά το άλλο, και στο τέλος όλα μαζί.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι επιλέχτηκαν εξ αρχής ως «αδύναμος κρίκος» αυτής της επιχείρησης. Οι κυβερνώντες θέλοντας να προωθήσουν την τακτική του «διαίρει και βασίλευε» ανάµεσα σε ιδιωτικούς και δηµόσιους υπαλλήλους, απευθύνονταν και απευθύνονται σε ένα λαό των 10 εκατοµµυρίων, ισχυριζόµενοι ότι «όλοι µαζί τα φάγαµε». Και για να «αποδείξουν» τον ισχυρισµό τους τι κάνουν; Ενοχοποιούν τους 500.000 από αυτά τα 10 εκατοµµύρια ότι είναι «υπεράριθµοι» δηµόσιοι υπάλληλοι.

Ξεχνούν, βέβαια, μια «λεπτομέρεια»: Οι υπάλληλοι αυτοί διορίστηκαν στο ∆ηµόσιο από τους κρατούντες. Αλλά οι κρατούντες, εκείνοι που «τους διόρισαν» επιχειρώντας να χτίσουν πάνω στο δικαίωµα για δουλειά την πολιτική «πελατεία» τους, οι ίδιοι που παλιότερα αναφωνούσαν προς τους κοµµατικούς τους στρατούς του ∆ηµοσίου «εσείς είστε το κράτος», έρχονται τώρα και ζητούν τα ρέστα!

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης 25.6.2014

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Αποφάσεις  Γενικής  Συνέλευσης 25.6.2014

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 7.30 μμ Πλ. ΤΡΙΩΝ ΣΥΜΜΑΧΩΝ

• Συνεχίζουμε τον αγώνα μας  Παρασκευή 27 και Δευτέρα  30 Ιουνίου με απεργία και καταλήψεις των διοικητικών υπηρεσιών.
• Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πλατεία Τριών Συμμάχων την Παρασκευή 27 Ιουνίου 2014 στις 7.30 μ.μ. και παράσταση διαμαρτυρίας στην εκδήλωση για τα 50 χρόνια του Πανεπιστημίου Πατρών την ώρα της παρουσίας των πρώην Υπουργών Παιδείας.
• Νέα Γενική Συνέλευση την Δευτέρα  30 Ιουνίου 11  το πρωί

       Απαντάμε στην κοροϊδία της κυβέρνησης με συσπείρωση και αγώνα
       Απαιτούμε :
·        Καμία απόλυση μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
·        Να μην περάσουν οι οργανισμοί που θα σφραγίσουν την επιχειρηματική δράση στην ανώτατη εκπαίδευση
·        Αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία
·        Να μην περάσει η αξιολόγηση

Οι απολύσεις είναι υπόθεση όλων μας

Σήμερα είναι οι 99 Συνάδελφοι  μας αύριο είμαστε όλοι.

• Αυτή η πολιτική πρέπει να ανατραπεί.
• Ενότητα συσπείρωση και οργανωμένος αγώνας είναι η απάντηση μας.

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΑΥΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ - ΚΑΤΑΛΗΨΗ Γενική Συνέλευση του Συλλόγου εξ αναβολής λόγω απαρτίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Συνάδελφοι,
 Συνεχίζουμε και αύριο Πέμπτη 26 Ιουνίου με απεργία και κατάληψη των Διοικητικών Υπηρεσιών 
Αύριο Πέμπτη 26 Ιουνίου  στις 10 το πρωί θα γίνει η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας στο Α κτίριο που είναι εξ αναβολής λόγω απαρτίας


    Θέμα  του Συλλόγου είναι η συνέχιση των κινητοποιήσεων σε σχέση με τις απολύσεις.

ΑΓΩΓΕΣ ΜΟΡΙΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ

Συνάδελφοι,

στην ενημέρωση που έγινε στο αμφιθέατρο ΑΑ από το δικηγόρο κ. Π. Τσακανίκα, τονίστηκε το γεγονός ότι πρέπει να ξεκινήσουν άμεσα οι αγωγές των μοριοδοτούμενων. Η προθεσμία υποβολής των προσφυγών για τους μόνιμους υπαλλήλους λήγει στις 8/7/14, ενώ για τους ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου λήγει στις 8/8/14.

Όσοι ενδιαφέρονται να προχωρήσουν σε αγωγές με το δικηγορικό γραφείο του κ. Π. Τσακανίκα τα στοιχεία επικοινωνίας είναι: τηλ:2610 322256, διεύθυνση: Κανάρη 45.

Το Δ.Σ.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πλατεία Τριών Συμμάχων την Παρασκευή 27 Ιουνίου 2014 στις 7.30 μ.μ.

50 ΧΡΟΝΙΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ - 100 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Το Δ.Σ  του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού αποφάσισε να διοργανώσει  συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πλατεία Τριών Συμμάχων την Παρασκευή 27 Ιουνίου 2014 στις 7.30 μ.μ. και παράσταση διαμαρτυρίας στην εκδήλωση για τα 50 χρόνια του Πανεπιστημίου Πατρών την ώρα της παρουσίας των πρώην Υπουργών Παιδείας στην εκδήλωση.

Καλούμε τους εργαζόμενους, Συνδικάτα φορείς της Πάτρας, Συλλόγους της Πανεπιστημιακής Κοινότητας, και Φοιτητικούς Συλλόγους να βροντοφωνάξουν μαζί μας

•        Καμία απόλυση μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
•        Να μην περάσουν οι οργανισμοί που θα σφραγίσουν την επιχειρηματική δράση στην ανώτατη εκπαίδευση
•        Αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία
•        Να μην περάσει η αξιολόγηση

Οι απολύσεις είναι υπόθεση όλων μας

Σήμερα είναι οι 99 Συνάδελφοι  μας αύριο είμαστε όλοι.

Αυτή η πολιτική πρέπει να ανατραπεί.

Ενότητα συσπείρωση και οργανωμένος αγώνας είναι η απάντηση μας.

ΓΚΟΟΟΟΛ!

Του Ν. ΜΠΟΓΙΟΠΟΥΛΟΥ

Από το διάβασμα και μόνο του τίτλου, είμαστε βέβαιοι ότι οι «δυσκοίλιοι» ξεκίνησαν ήδη να ψιθυρίζουν όλο… ευφυΐα: «Μα δεν βλέπετε στη Βραζιλία τις διαδηλώσεις;». Τις βλέπουμε άνθρωπέ μου. Αυτό που εσύ δεν βλέπεις είναι ότι στη Βραζιλία δεν διαδηλώνουν ενάντια στο ποδόσφαιρο. Δεν διαδηλώνουν ενάντια στο παιχνίδι. Διαδηλώνουν ενάντια στη ληστεία της FIFA και στην ενδοτικότητα της εκεί κυβέρνησης απέναντί της.

«Και τι έγινε που ο Σαμαράς (σ.σ.: ο Γιώργος, εννοείται…) έβαλε το πέναλτι, μήπως σωθήκαμε από το Μνημόνιο;» - επιμένει ο «δυσκοίλιος».  Όχι άνθρωπέ μου, δεν σωθήκαμε από τα Μνημόνια. Ούτε η πρόκριση ήταν προαπαιτούμενο για καμιά δόση από την… τρόικα. Τίποτα δεν άλλαξε. Όπως δεν άλλαξε και η τύχη των Φόκλαντ που ποτέ δεν πέρασαν στην Αργεντινή επειδή ο Μαραντόνα ντρίμπλαρε όλη την εθνική Αγγλίας και της τo «κάρφωσε». Αλλά αυτό δεν μας απαγορεύει να φωνάξουμε: «Γκόοοολ»!

Τελικά, ύστερα από τόνους τέτοιας και παρόμοιας διανοουμενίστικης «δυσκοιλιότητας» κατά του ποδοσφαίρου όλες οι θεωρίες περί «οπίου του λαού» και οι βαρύγδουπες «αναλύσεις», που δεν μπορούν να διακρίνουν το παιχνίδι από τους «αφεντάδες» του, γίνονται σμπαράλια από μια και μόνο ατάκα του Αλ Πατσίνο: «Η μπάλα δεν είναι δα και η ζωή. Είναι κάτι πολύ περισσότερο»!

Όσο για  τον Μπιλ Σάνκλι, αυτή τη μεγάλη μορφή του αγγλικού ποδοσφαίρου και αναμορφωτή της Λίβερπουλ, είχε το «θράσος» να «διαβεβαιώνει» τους επικριτές του ποδοσφαίρου ότι το ποδόσφαιρο «δεν είναι ένα απλό ζήτημα ζωής και θανάτου. Είναι κάτι πολύ ανώτερο»!

Η μπάλα είναι ο τελευταίος ίσως συλλογικός μηχανισμός της ταύτισης του «εγώ» με το «εμείς». Κανένα άλλο παιχνίδι δε μετατράπηκε σε οικουμενική γλώσσα όπως το ποδόσφαιρο. Κανένα άλλο παιχνίδι δεν κατόρθωσε να κάνει να χαίρονται ταυτόχρονα (αν και για διαφορετικούς λόγους ο καθένας) τόσο οι «νονοί» της FIFA όσο και ο Νέλσον Μαντέλα, μόλις ανακοινώθηκε ότι το Μουντιάλ του 2010 θα γινόταν στη Νότια Αφρική. Κανένα άλλο παιχνίδι δεν κατάφερε να εκπροσωπήσει κοινωνικές τάξεις και κόμματα, και δεν κατόρθωσε να βγαίνει αλώβητο και αθώο στη συνείδηση της κερκίδας παρά τα νταραβέρια του με τον κάθε Κοσκωτά ή με τον κάθε Μπερλουσκόνι.

Στο ποδόσφαιρο, αποκρυσταλλώνεται με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο η σχέση του «εγώ» με το «εμείς». Στο ποδόσφαιρο όπως και στη ζωή, ο ατομισμός πληρώνεται. Το άτομο γίνεται χρήσιμο μόνο αν υποτάξει το «εγώ» του στο «εμείς». Στην αντίθετη περίπτωση, είτε γελοιοποιείται είτε χαντακώνει την ομάδα. Αυτό δε σημαίνει ότι το στοιχείο της προσωπικότητας ακυρώνεται στο ποδόσφαιρο. Ίσα ίσα, εδώ ακριβώς έχουμε μια εκπληκτική έκφραση του διαλεκτικού νόμου της «ενότητας και της πάλης των αντιθέτων»: Το στοιχείο της προσωπικότητας παίζει καθοριστικό ρόλο, είτε ανήκεις στις ποδοσφαιρικές «ιδιοφυΐες» είτε ανήκεις στους «μοιραίους» παίκτες. Μόνο που αυτή η προσωπικότητα, αυτός ο εγωισμός, δεν μπορεί ποτέ να ολοκληρωθεί πέρα και έξω από την ομάδα. Για να «τελειοποιηθεί», πρέπει να συνεργαστεί με δέκα ακόμα διαφορετικά «εγώ», να αποδομηθεί, να καταστραφεί για να μπορέσει να πετύχει και να αποθεωθεί. Όπως και στη ζωή.

Ζωντανή μετάδοση της 2ης τηλεδιάσκεψης των 8 Πανεπιστημίων (Πέμπτη 26/6/2014 ώρα 13.00)

Σας υπενθυμίζουμε ότι την Πέμπτη 26 Ιουνίου ώρα 13:00 
θα πραγματοποιηθεί η 2η τηλεδιάσκεψη των Δ.Σ. των 
Συλλόγων Διοικητικού Προσωπικού των 8 Πανεπιστημίων 
που πλήττονται από τη διαθεσιμότητα.

Τη ζωντανή μετάδοση μπορεί να την παρακολουθήσει κάθε ενδιαφερόμενος στο σύνδεσμο http://mc.gunet.gr/live/, καθώς και στο αμφιθέατρο ΑΑ του Α΄κτηρίου.

Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση Τετάρτη 25 Ιουνίου 2014

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Την Τετάρτη 25 Ιουνίου θα γίνει η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου στις 9 το πρωί στο Α κτίριο.

(Η Συνέλευση δεν είχε απαρτία εξ αιτίας της φάρσας.)

Θέματα: Διαθεσιμότητα - Απολύσεις παραπέρα κινητοποιήσεις

Για αύριο Τετάρτη το Δ.Σ με την σύμφωνη γνώμη των συναδέλφων προκήρυξε απεργία και κατάληψη

των Διοικητικών Υπηρεσιών με περιφρούρηση το πρωί.

Το Δ.Σ

Αξιολόγηση Δημοσίων Υπαλλήλων

Επισυνάπτουμε επιστολή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Εργαζομένων Υ.ΠΕ.ΧΩ.ΔΕ η οποία απεστάλη στον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κατά τη διαδικασία διαβούλευσης του ψηφισθέντος πλέον Ν.4250/26.3.2014, αναφορικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, με εύστοχους προβληματισμούς αλλά και επιπλέον στοιχεία για την αποτυχία εφαρμογής του συγκεκριμένου συστήματος από μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες.

Πολλές Ομοσπονδίες αλλά και πρωτοβάθμιοι σύλλογοι έχουν ήδη λάβει σχετικές αποφάσεις αποχής από την διαδικασία αξιολόγησης, ενώ παράλληλα η ΑΔΕΔΥ συνεχίζει τη συλλογή υπογραφών ενάντια στην αξιολόγηση. 

Ενημέρωση για τις κινητοποιήσεις του Συλλόγου μας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Δευτέρα 23 Ιουνίου στις 6 το απόγευμα στο Αμφιθέατρο του Α κτιρίου θα απαντήσει σε απορίες σε σχέση με την διαθεσιμότητα ο Δικηγόρος κος Τσακανίκας.

Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας Τρίτη 24 Ιουνίου στις 12 το μεσημέρι στην Αποκεντρωμένη Περιφερειακή Διοίκηση Δυτ. Ελλάδας.

Δελτίο τύπου ΕΜΠ 19-6-2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 19-6-14

Οι εργαζόμενοι-διαθέσιμοι του ΕΜΠ, δηλώνουμε αποφασιστικά ότι ΔΕΝ ΥΠΟΧΩΡΟΥΜΕ από την απόφαση που έχουμε πάρει για επ'αόριστον κατάληψη του ιδρύματος, έως ότου η κυβέρνηση διασφαλίσει ότι δεν θα προχωρήσει σε καμία απόλυση συναδέλφου και καμία διαγραφή φοιτητή. Μέσα στο διάστημα μιας εβδομάδος, έχουμε πραγματοποιήσει τέσσερεις μαζικές ΓΣ όπου κατέληξαν στην απόφαση να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για αυτό που θεωρούμε σωστό και δίκαιο. Στις συντονισμένες πιέσεις που δεχτήκαμε και δεχόμαστε καθημερινά, τόσο από μέσα όσο και απ'έξω από το ίδρυμα, ώστε να σταματήσουμε την κινητοποίηση μας, εμείς αντιτάσσουμε την δύναμη που προκύπτει από την πεποίθηση μας ότι το δικαίωμα στην δουλειά του ΚΑΘΕ συναδέλφου είναι αδιαπραγμάτευτο. Δεν υπάρχουν ούτε δίκαιες ούτε αξιοκρατικές απολύσεις, όπως άλλωστε δεν υπάρχουν ούτε ουδέτερες, δίκαιες και αξιοκρατικές αξιολογήσεις που θα τις αιτιολογούν.

Επίσης δεν υπάρχει κανένα «ευκίνητο» επιχειρηματικό Πανεπιστήμιο, που θα αντικαταστήσει το «δυσκίνητο» Δημόσιο Πανεπιστήμιο. Υπάρχει το πανεπιστήμιο των λίγων με υπαλλήλους αλλά και παρεχόμενες γνώσεις που θα αποτελούν φτηνά και ανταλλάξιμα γρανάζια της μιας χρήσης σε μια μηχανή που θα εξυπηρετεί τα συμφέροντα των μεγαλοιδιωτών και το πανεπιστήμιο για τα παιδιά όλου του λαού, με εργαζόμενους με σταθερό δικαίωμα στην αξιοπρεπή εργασία που θα παρέχει γνώσεις που εξυπηρετούν τα συμφέροντα όλης της κοινωνίας. Για ΑΥΤΟ το πανεπιστήμιο αγωνιζόμαστε και ξέρουμε ότι το σημερινό απέχει πολύ από αυτό που θα θέλαμε.

ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ-ΔΙΑΘΕΣΙΜΩΝ ΕΜΠ

Η Black Rock και η Γερμανία

του Άρη Οικονόμου Senior Analyst (finance & markets)

Σύμφωνα με μία εξαιρετική έρευνα ενός Γερμανού (J. Berger), μόλις το 1/3 των μετοχών των μεγάλων γερμανικών ομίλων του δείκτη DAX ανήκει σε εγχώριους επενδυτές – το 1/3 σε αμερικανούς και βρετανούς, κυρίως σε χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, ενώ το υπόλοιπο 1/3 σε διάφορους άλλους ξένους.

Η «αράχνη δε που έχει παγιδεύσει στο δίχτυ της», η εταιρεία δηλαδή που συμμετέχει σε όλους στους ομίλους του κορυφαίου χρηματιστηριακού γερμανικού δείκτη, είναι η Black Rock – η οποία είναι ο βασικός, μεγαλύτερος ιδιοκτήτης του 50% περίπου των γερμανικών πολυεθνικών.

Στο γράφημα που ακολουθεί φαίνεται το ποσοστό ιδιοκτησίας των ομίλων, καθώς επίσης οι βασικότεροι μέτοχοι - όπου προηγείται φυσικά η Black Rock, με συνολική αξία μετοχών της τάξης των 44,2 δις €.

«Σε ποιόν ανήκουν οι μετοχές των εταιρειών του δείκτη DAX 30»

Ο Γερμανός εύλογα αναρωτιέται έμμεσα σε ποιόν ανήκει η Γερμανία – γνωρίζοντας φυσικά ότι δεν έχει δικό της σύνταγμα, πως στην «καρδιά» της έχουν εγκαταστήσει οι Η.Π.Α. τη μεγαλύτερη στρατιωτική βάση τους παγκοσμίως (πάνω από 50.000 άτομα, ένας εξαιρετικά μεγάλος αριθμός, με κριτήριο τα σημερινά όπλα), καθώς επίσης πως η υπερδύναμη δεν έχει υπογράψει συνθήκη ειρήνης μαζί της, μετά το 2ο Παγκόσμιο Πόλεμο.

Η Black Rock

Το χρηματοπιστωτικό τέρας, το οποίο ιδρύθηκε το 1988 από ορισμένους ικανότατους τραπεζικούς επενδυτές, έχει χωρίς καμία αμφιβολία την ικανότητα να αυξάνει την ισχύ των μετόχων του παγκοσμίως – διαχειριζόμενο κεφάλαια ύψους 4,3 τρις $ (πάνω από 20 φορές το ΑΕΠ της Ελλάδας) και συμμετέχοντας, συχνά πλειοψηφικά, σε 15 από τις 20 μεγαλύτερες πολυεθνικές του πλανήτη. Τα κεφάλαια αυτά, με τη βοήθεια της μόχλευσης, μπορούν να υπερβούν επενδυόμενα τα 100 τρις $, έναντι παγκόσμιου ΑΕΠ 71,83 τρις $ (2013).

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης 20.6.2014

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Αποφάσεις  Γενικής Συνέλευσης 20.6.2014

• Συνεχίζουμε τον αγώνα μας  Δευτέρα 23 και Τρίτη 24 Ιουνίου με απεργία και καταλήψεις των διοικητικών υπηρεσιών.
• Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας Τρίτη 24 Ιουνίου στις 12 το μεσημέρι στην Αποκεντρωμένη Περιφερειακή Διοίκηση Δυτ. Ελλάδας.
• Δευτέρα 23 Ιουνίου στις 6 το απόγευμα θα απαντήσει σε απορίες σε σχέση με την διαθεσιμότητα ο Δικηγόρος κος Τσακανίκας
• Ανοίγουμε την υπηρεσία Διοικητικού και το πρωτόκολλο μόνο για την  διαδικασία που αφορά στην διαθεσιμότητα.
• Επιτρέπουμε την λειτουργία του Εστιατορίου της εστίας των φοιτητών για να μπορούν να έχουν φαγητό οι φοιτητές μας με το ελάχιστο απαιτούμενο προσωπικό.
• Νέα Γενική Συνέλευση την Τρίτη  24 Ιουνίου 9 το πρωί

       Απαντάμε στην κοροϊδία της κυβέρνησης με συσπείρωση και αγώνα
       Απαιτούμε :
·        Καμία απόλυση μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
·        Να μην περάσουν οι οργανισμοί που θα σφραγίσουν την επιχειρηματική δράση στην ανώτατη εκπαίδευση
·        Αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία
·        Να μην περάσει η αξιολόγηση

Οι απολύσεις είναι υπόθεση όλων μας

Σήμερα είναι οι 99 Συνάδελφοι  μας αύριο είμαστε όλοι.

• Αυτή η πολιτική πρέπει να ανατραπεί.
• Ενότητα συσπείρωση και οργανωμένος αγώνας είναι η απάντηση μας.

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης 18.6.2014

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΑΛΛΗΤΗΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ 19 ΙΟΥΝΙΟΥ 7.30 μμ

ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΓΕΩΡΓΙΟΥ

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης 18.6.2014

Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας που πραγματοποιήθηκε σήμερα

Συζήτησε τις εξελίξεις  στο ζήτημα των απολύσεων των διαθεσίμων συναδέλφων.

Καταδίκασε την στάση της κυβέρνησης και του Υπουργείου που επιχειρεί να ρίξει στάχτη στα μάτια μας προκηρύσσοντας  600  θέσεις για 1040 διαθεσίμους από τα Πανεπιστήμια.

Προχωράει σε άλλη μια ψεύτικα υπόσχεση με τον νέο αξιολογητή των δομών.

Που αν βγάλει κενά θα προκηρυχθούν νέες θέσεις.

Ρωτάμε:

Ισχύει η αξιολόγηση των δομών που έχει κάνει το Υπουργείο Παιδείας από τον Σεπτέμβρη του 2013 ,κατατέθηκε στην Βουλή και με βάση αυτή «βγήκαν πλεονάζοντες» υπάλληλοι?

Όπως τότε η αξιολόγηση έγινε με μοναδικό κριτήριο να  απολυθούν  υπάλληλοι από συγκεκριμένα  Πανεπιστήμια έτσι και σήμερα  τα αποτελέσματα θα είναι αυτά που η κυβερνητική πολιτική και οι επιταγές της Ε.Ε επιτάσσουν δηλαδή  ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Ηξερε η κυβέρνηση αφού ψήφιζε τροπολογίες για μετάταξη προσωπικού από Διοικητικούς υπαλλήλους σε ΕΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ  τις προτάσεις του Υπουργείου Παιδείας για την επαναφορά στις θέσεις τους των διαθεσίμων?

Ψηφίστηκε η τροπολογία για την παράταση της διαθεσιμότητας των υπαλλήλων των Πανεπιστημίων

Ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία, από το πρώτο θερινό τμήμα της Βουλής, η τροπολογία για την ολιγοήμερη παράταση του καθεστώτος διαθεσιμότητας των υπαλλήλων των πανεπιστημίων. Δείτε εδώ το πλήρες άρθρο. 

Πηγή: Έθνος.gr

48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ 19 ΚΑΙ 20 ΙΟΥΝΙΟΥ 2014

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

(Ο.Δ.Π.Τ.Ε.)

Διεύθυνση: Πάντειο Πανεπιστήμιο
Λεωφ. Συγγρού 136 – Αθήνα                                       Αθήνα 17 Ιουνίου 2014
Ταχ. Κωδ.:   17671                                                      Αριθμ. πρωτ.: 376
Τηλέφωνα Προέδρου:6948201440 – 2310995206                      
Fax:2310-996772 e-mail:savaspap@edlit.auth.gr
Τηλέφωνο Γ.Γραμματέα: 6937363670            
Email: vvalsam@lib.uoa.gr  , akvalsam@gmail.com  

Συνάδελφοι,

Την Τρίτη 17 Ιουνίου  πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Ομοσπονδίας με τον Υπουργό Παιδείας, για το θέμα της διαθεσιμότητας – κινητικότητας.

Ο Υπουργός μας διαβεβαίωσε ότι θα γίνει αξιολόγηση των οργανογραμμάτων των Πανεπιστημίων, από ανεξάρτητο αξιολογητή που θα προκύψει μετά από διαγωνισμό και εάν και εφόσον προκύψουν κενά θα εκδοθεί συμπληρωματική κινητικότητα.

Όμως οι δηλώσεις του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, όπως αυτές αναγράφονται σε διάφορες ιστοσελίδες, σύμφωνα με τις οποίες αν προκύψουν θέσεις μετά την αξιολόγηση δεν είναι σίγουρο ότι θα καλυφθούν, αλλά και η μέχρι τώρα στάση του απέναντι στα τεράστια προβλήματα των Πανεπιστημίων μάς, μας κάνουν να είμαστε ιδιαίτερα επιφυλακτικοί.

Ανακοίνωση της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών για την κατάθεση της Αίτησης-Υπεύθυνης Δήλωσης (Ανακοίνωση 12/2014)

Προς τους διοικητικούς υπαλλήλους του Πανεπιστημίου Πατρών που τελούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας

Σας ενημερώνουμε ότι στο ΦΕΚ 1570 τ.Β΄ 16-06-2014 δημοσιεύτηκε η υπ’ αριθμ. 12/2014 Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για την υλοποίηση της διαδικασίας μετακίνησης των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα κατ’ εφαρμογή του άρθρου 90 του N. 4172/2013(Α' 167), όπως ισχύει.

Σε συνέχεια της παραπάνω ανακοίνωσης εκδόθηκε η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2Δ/261/οικ.15147/17-06-2014 (ΑΔΑ: Ω4Φ5Χ-Ε2Ζ) εγκύκλιος με οδηγίες για την κινητικότητα.

Σύμφωνα με τα ανωτέρω καλείστε έως την Παρασκευή 20 Ιουνίου 2014 να καταθέσετε Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση στο Κεντρικό Πρωτόκολλο του Ιδρύματος η οποία θα χορηγηθεί από το Τμήμα Διοικητικού Προσωπικού της ΔΔΥ.

Δικαιολογητικά που δεν περιλαμβάνονται στο υπηρεσιακό σας μητρώο μπορούν να υποβληθούν έως την καταληκτική ημερομηνία της 1ης Ιουλίου 2014 (ημέρα Τρίτη).

Επισημαίνεται ότι συμπλήρωση / τροποποίηση της αίτησης και υποβολή συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών δικαιολογητικών επιτρέπεται μέχρι την ως άνω καταληκτική ημερομηνία.

Υποβαλλόμενα δικαιολογητικά για την Ενότητα ΣΤ (Κριτήρια επί ισοβαθμίας) του Εντύπου Αίτησης – Υπεύθυνης Δήλωσης

1. Για τους έγγαμους Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης

2. Εκκαθαριστικό σημείωμα της εφορίας για το οικονομικό έτος 2013

Μετάταξη Τριτέκνων Υπαλλήλων

Προϋποθέσεις και απαιτούμενα δικαιολογητικά για την κατά προτεραιότητα μετάταξη/μεταφορά των τριτέκνων υπαλλήλων αναφέρονται στο ΦΕΚ 2208/Β΄/06-09-2013.

Από τη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ 17ης Ιουνίου 2014 ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΚΠΑ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ 17ης Ιουνίου 2014

ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΚΠΑ

Οι εξελίξεις των τελευταίων ημερών καταδεικνύουν το παιχνίδι που παίχτηκε στις πλάτες μας:

Τα ΑΕΙ λειτούργησαν επί έξι μήνες, από τον Δεκέμβριο μέχρι σήμερα, σαν να μην είχαν διαθέσιμους «γιατί έπρεπε να φανεί ότι το ΕΚΠΑ λειτουργεί», όπως έλεγαν υψηλά ιστάμενοι παράγοντες του Ιδρύματος. Οι οργανισμοί των Ιδρυμάτων επιβλήθηκαν στο όνομα της διάσωσης των διαθέσιμων, για να φτάσουμε σήμερα στο σημείο από το οποίο ξεκινήσαμε: ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.

Σήμερα ο ένας στους δύο συναδέλφους μας απολύεται, καθώς όχι μόνο δεν τηρήθηκαν τα υπεσχημένα με την προηγούμενη ηγεσία του ΥΠΑΙΘ, αλλά και οι ελάχιστες θέσεις της κινητικότητας που δόθηκαν στα Ιδρύματα (142 για το ΕΚΠΑ), εκτός από τα προαπαιτούμενα, σύμφωνα με τα άρθρα 90 και 91 του ν.4172/2013, προβλέπουν επανέλεγχο των συμβάσεων των ΙΔΑΧ, με τον κίνδυνο ελάχιστοι από τους συναδέλφους μας να καταφέρουν να ενταχθούν στη διαδικασία αυτή, η οποία δεν αφορά μόνο τους υπό διαθεσιμότητα συναδέλφους, αλλά ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΙΔΑΧ συναδέλφων μας, οι οποίοι αποτελούν την πλειονότητα των μελών του Συλλόγου μας

Το πλήρες κείμενο των αποφάσεων είναι εδώ

Εγκύκλιος Υπουργού Κ. Μητσοτάκη για μετατροπές συμβάσεων

Με εγκύκλιο που έστειλε σήμερα, Τρίτη, 17 Ιουνίου, ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, σε όλες τις διευθύνσεις διοικητικού του δημοσίου τομέα, ξεκινά η συλλογή και καταγραφή του συνόλου των περιπτώσεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου που μετετράπησαν σε αορίστου χρόνου.

Στη συνέχεια, εντός δέκα ημερών, οι αρμόδιες διευθύνσεις οφείλουν να αποστείλουν ηλεκτρονικά τα στοιχεία στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκειμένου να ξεκινήσει η διαδικασία επανέλεγχου των μετατροπών από το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με το άρθρο 42 του Ν. 4250/2014.

Συγκεκριμένα, οι διευθύνσεις διοικητικού ή άλλες αρμόδιες οργανικές μονάδες, οφείλουν να συμπληρώσουν και να αποστείλουν – βάση σχετικού υποδείγματος:

- Τα ατομικά στοιχεία των υπαλλήλων, την κατηγορία και την ειδικότητα στην οποία κατετάγησαν κατά το χρόνο μετατροπής της σύμβασης σε αορίστου χρόνου

- Την υπηρεσία στην οποία σήμερα υπηρετούν

- Τις διατάξεις βάση των οποίων έγινε η μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου

- Την ακριβή ημερομηνία μετατροπής της σύμβασης

- Το φορέα στον οποίο πραγματοποιήθηκε η μετατροπή της σύμβασης, στην περίπτωση που αυτός είναι διαφορετικός από τον φορέα στον οποίο ο υπάλληλος υπηρετεί.

Δημοσιεύτηκε στο http://www.ydmed.gov.gr/?p=8625

Εγκύκλιος του ΥΔΜΗΔ για την 12η Ανακοίνωση

Σας ενημερώνουμε ότι εκδόθηκε η Αρ. Πρωτ. ΔΙΠΙΔΔ/B.2.Δ /261/οικ. 15147 /17.6.2014 (ΑΔΑ:Ω4Φ5Χ-Ε2Ζ), εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η οποία αφορά στην 12η ανακοίνωση του Υπουργού (ΦΕΚ 1570 Β΄) για τη μετάταξη/μεταφορά των υπαλλήλων, μέσω της οποίας εγκυκλίου παρέχονται οδηγίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων των ΑΕΙ που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα κατ’ εφαρμογή των ΚΥΑ (που αναφέρονται στην εν λόγω Ανακοίνωση) και του αρ. 90 του ν. 4172/2013.

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ 19 ΙΟΥΝΙΟΥ 7.30 μμ

50 χρόνια Πανεπιστήμιο Πατρών  - 100 απολύσεις Διοικητικών Υπαλλήλων

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ 19 ΙΟΥΝΙΟΥ 7.30 μμ

ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΓΕΩΡΓΙΟΥ

Συνάδελφοι εργαζόμενοι, φοιτητές

Λαέ της Πάτρας

Οι εργαζόμενοι του Πανεπιστημίου Πατρών καταγγέλλουμε την «φαρσοκωμωδία» που παίζεται εδώ και μέρες σε βάρος των εργαζομένων-διαθεσίμων των Πανεπιστημίων.

Οι απολύσεις στο Πανεπιστήμιο δεν αφορούν μόνο τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους. Αφορούν όλους όσους πλήττονται από την κυβερνητική πολιτική και τις επιταγές της Ε.Ε και του Δ.Ν.Τ.

Οι απολύσεις στα Πανεπιστήμια και σε όλο το  δημόσιο τομέα, δεν έχουν καμία απολύτως σχέση με κανενός είδους ανάγκη «εξορθολογισμού» και κατανομής προσωπικού, «αναδιάρθρωσης» για την καλύτερη λειτουργία του Δημοσίου.

Είναι απόλυτα συνδεδεμένες με τις συνολικότερες αναδιαρθρώσεις (όπως το καινούριο ασφαλιστικό που ετοιμάζουν). Θέλουν να φτιάξουνε ένα κράτος κομμένο και ραμμένο στις ανάγκες της κερδοσκοπίας του κεφαλαίου. Θέλουν να καταργήσουν ότι έχει απομείνει από την κοινωνική προσφορά του,θέλουν να ιδιωτικοποιήσουν την υγεία ,την παιδεία και να χαρατσώσουν και άλλο τον λαό

Σχετίζονται με τις αναδιαρθρώσεις στο χώρο της ανώτατης εκπαίδευσης. Στόχος τους είναι πανεπιστήμιο προσαρμοσμένο στην ανάγκη για κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων και γι’ αυτό καίγονται να προωθήσουν τους νέους οργανισμούς, οι οποίοι θα εφαρμόσουν τους νόμους 4009/2011 και 4076/2012, γι’ αυτό θέλουν να μας αξιολογούν με βάση τους στόχους που θα θέτει η λειτουργία των ιδρυμάτων, ως επιχειρήσεις.

Σημεία συνέντευξης Υπουργού Κ. Μητσοτάκη στον ραδιοφωνικό σταθμό «ΒΗΜΑ FM»

Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, παραχώρησε σήμερα Τρίτη, 17 Ιουνίου, συνέντευξη στο ραδιοφωνικό σταθμό «Βήμα FM» και στους δημοσιογράφους Νότη Παπαδόπουλο, Βασίλη Χιώτη και Γιώργος Παπαχρήστος.

Ακολουθούν τα βασικά σημεία της τοποθέτησης του κ. Μητσοτάκη:

• Το ΥΔΜΗΔ προσαρμόζοντας ένα σχετικό αίτημα που είχε λάβει από την προηγούμενη ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας προχώρησε σε προκήρυξη 600 θέσεων και, όσο διαρκεί η διαδικασία της αξιολόγησης των υπαλλήλων, όπως συμβαίνει και σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, κανείς δεν θα απολυθεί. Η διαδικασία αυτή διεξάγεται από το ΑΣΕΠ και διαρκεί περίπου 2-3 μήνες.

• Δεν μπορούσαμε να προχωρήσουμε στην προκήρυξη περισσότερων από 600 θέσεων, γιατί θα θέταμε σε κίνδυνο τις συνολικότερες δεσμεύσεις της χώρας.

• Δεν σημαίνει κατ’ ανάγκη ότι αν προκύψουν κενές θέσεις από τα οργανογράμματα, ότι αυτές θα μπορέσουν να καλυφθούν από υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα.

Κινητικότητα: Ανακοίνωση 12/2014 Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

Σήμερα 16/6/14 δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η Ανακοίνωση 12/2014 για το προσωπικό που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα. Την υπογράφει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης και σε αυτή περιλαμβάνεται αναλυτικά ο αριθμός των υπαλλήλων που θα διατεθεί σε κάθε φορέα ανά κατηγορία, κλάδο ή και ειδικότητα καθώς και τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα.

Σημεία συνέντευξης Υπουργού Κ. Μητσοτάκη στον ραδιοφωνικό σταθμό «ALPHA»

Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, παραχώρησε σήμερα Δευτέρα, 16 Ιουνίου, συνέντευξη στο ραδιοφωνικό σταθμό «Alpha 9.89» και στη δημοσιογράφο Γιάννα Παπαδάκου.

Ανακοίνωση επανατοποθέτησης διοικητικών υπαλλήλων ΑΕΙ

Με τη συνεδρίαση του Τριμελούς Συμβουλίου του αρ. 5 του Ν. 4024/2011 του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ξεκίνησε η διαδικασία επανατοποθέτησης διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα κινητικότητας.

Από εδώ και πέρα τα βήματα που έπονται, μέχρι την επανατοποθέτηση 600 συνολικά διοικητικών υπαλλήλων που τελούν σε διαθεσιμότητα από οκτώ ΑΕΙ, σε δεκαπέντε συνολικά ΑΕΙ και ΤΕΙ, είναι τα εξής:

Αυτή η μάνα μου η καθαρίστρια!

«Η μάνα μου καθαρίστρια, εγω παιδί κ ανήψι καθαριστριών.

Έλαμπαν τα σπίτια που δούλευε 6 μέρες την εβδομάδα και την έβδομη, την Κυριακή, (στην «αργία» της), να καθαρίσει και το δικό μας το σπίτι κ εμάς, να μαγειρέψει ενα πιάτο ζεστό φαγητο, να πλεινει, ν απλώσει, να σιδερώσει, να μας αγκαλιάσει και να ξεκουραστεί.
Αυτή η μάνα μου!
Αυτές οι Περιστεριώτισες οι μανάδες των φίλων μας, που ξεκινούσαν χαράματα νηστικιές, αφήνοντας τα παιδια στους δρόμους, για να φτάσουν στην Εκάλη, στη Φιλοθέη, στο Ψυχικό, με κρύο, με βροχή, με χιόνι, με ζέστη και να γίνουν «παραδουλεύτρες» όπως τις έλεγαν οι «Κυρίες», για να μας μεγαλώσουν, με το μεροκάματο τους, να μας μορφώσουν, να γίνουμε άνθρωποι. Και οι περισσότεροι γίναμε!

Κ οταν επέστρεφε η μάνα απ τη δουλεία, έχοντας μεσα στην τσάντα της την βρεγμένη της ρόμπα που φορούσε οταν σφουγγάριζε με τα γόνατα τα πατώματα, μικρός εγώ, πολύ μικρός, την ρώταγα με αγωνία:

– Μαμά τι μου έφερες?

– Κούραση παιδί μου, η απάντηση της. Κούραση.

Μεγαλώσαμε με τα ρούχα που έδιναν οι «Κυρίες» στη μάνα μας για ψυχικό. Δικό μας ρούχο δεν είχαμε. Αποφόρια. Μ αυτά ντυνόμασταν.

Μανάδες ηρωίδες!

Σ αυτές τις μανάδες σήκωσε το χέρι του ο Φασισμός. Αυτές τις μανάδες χτύπησαν οι «μπράβοι» των 500 ευρώ.

Αντι να φιλήσουν το χέρι τους,τις έστειλαν στα νοσοκομεία.

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης Παν. Ιωαννίνων

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

παρακολουθήσαμε τις τελευταίες μέρες το θέατρο του παραλόγου μεταξύ του Σαμαρά-Βενιζέλου, Μητσοτάκη-Λοβέρδου. Ανάμεσα στην ενδοοικογενειακή τους «διαμάχη», ΕΜΕΙΣ, οι διοικητικοί υπάλληλοι των ΑΕΙ. Θύματα οι 451 συνάδελφοί μας που ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ.

Το Υπουργείο Παιδείας πήρε πίσω όλα όσα υποσχέθηκε, («Ενδο-ιδρυματική» κινητικότητα). Οι συνάδελφοι που θα συμμετέχουν στην κινητικότητα δε θα γυρίσουν στα Ιδρύματα από τα οποία προέρχονταν. Σε ό,τι αφορά την κινητικότητα οι θέσεις θα αφορούν όλο το δημόσιο τομέα σε όλη τη χώρα.

Κανένας εφησυχασμός, καμιά αυταπάτη δεν μπορεί να υπάρξει πλέον.

Όλοι και όλες μαζί, πρέπει ΤΩΡΑ να δώσουμε τον αγώνα για να διεκδικήσουμε τις θέσεις εργασίας μας. Για να μην επιτρέψουμε να απολυθεί ΚΑΝΕΝΑΣ.

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης 16.6.2014

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr/

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης 16.6.2014

Οι εργαζόμενοι του Πανεπιστημίου Πατρών καταγγέλλουμε την « φαρσοκωμωδία» που παίζεται εδώ και μέρες σε βάρος των εργαζομένων-διαθεσίμων των Πανεπιστημίων.

Τονίζουμε ότι  οι διαθεσιμότητες στα Πανεπιστήμια αλλά και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, δεν έχουν καμία απολύτως σχέση με κανενός είδους ανάγκη «εξορθολογισμού» και κατανομής προσωπικού, «αναδιάρθρωσης» για την καλύτερη λειτουργία του Δημοσίου.

Είτε είμαστε  υπάλληλοι των ΑΕΙ, είτε καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, είτε Σχολικοί φύλακες, είτε Καθηγητές,  ο σκοπός είναι ο ίδιος.

Να φτιάξουνε ένα κράτος κομμένο και ραμμένο στις ανάγκες της κερδοσκοπίας του κεφαλαίου. Και για την παιδεία, να υψώσουν τείχος ταξικών φραγμών στην ανώτατη εκπαίδευση για τα παιδιά του εργαζόμενου λαού, να δώσουν βορά στα νύχια των κερδοσκόπων την παιδεία συνολικά. Να οικοδομήσουν το Πανεπιστήμιο Α.Ε.

ΜΑΝΟΣ ΧΑΤΖΙΔΑΚΙΣ

Του Ν. ΜΠΟΓΙΟΠΟΥΛΟΥ

«Αδιαφορώ... για την δόξα. Με φυλακίζει μες στα πλαίσια που καθορίζει εκείνη κι όχι εγώ.

Πιστεύω... στο τραγούδι που μας αποκαλύπτει και μας εκφράζει εκ βαθέων, κι όχι σ' αυτό που κολακεύει τις επιπόλαιες και βιαίως αποκτηθείσες συνήθειές μας.

Περιφρονώ... αυτούς που δεν στοχεύουν στην αναθεώρηση και στην πνευματική νεότητα, τους εύκολα "επώνυμους" πολιτικούς και καλλιτέχνες, τους εφησυχασμένους συνομήλικους, τη σκοτεινή και ύποπτη δημοσιογραφία καθώς και την κάθε λογής χυδαιότητα.

Έτσι κατάφερα να ολοκληρώσω την τραυματισμένη από την παιδική μου ηλικία προσωπικότητα, καταλήγοντας να πουλώ "λαχεία στον ουρανό" και προκαλώντας τον σεβασμό των νεοτέρων μου μια και παρέμεινα ένας γνήσιος Έλληνας και Μεγάλος Ερωτικός».

Την Κυριακή συμπληρώνονται 20 χρόνια από το θάνατο του Μάνου Χατζιδάκι, στις 15 Ιουνίου του 1994.

Ο Χατζιδάκις ανήκει στις σπάνιες περιπτώσεις που δίνουν απόλυτο νόημα σε εκείνο το στίχο του Σικελιανού για τον Παλαμά: «Επάνω σε τούτο το φέρετρο ακουμπά όλη η Ελλάδα»…

Όλη; Όχι φυσικά. Γιατί Ελλάδα είναι και ο Γιακουμάτος. Είναι και ο Ντινόπουλος. Και ο Γεωργιάδης…

«Πότε θ' ανθίσουνε τούτοι οι τόποι/ Πότε θαρθούνε καινούργιοι ανθρώποι/ να συνοδεύσουνε τη βλακεία/ στην τελευταία της κατοικία;» ήταν ένα από τα σχόλια του Χατζιδάκι στο Τρίτο...

Ο Χατζιδάκις συμβολίζει τη φωτεινή Ελλάδα. Την Ελλάδα που δεν χωράει στην αρένα της ευτέλειας.

«Απέφυγα μετά περίσσιας βδελυγμίας ό,τι τραυμάτιζε το ερωτικό μου αίσθημα και την προσωπική μου ευαισθησία».

Συμβολίζει την Ελλάδα που δε λερώνεται από την απρέπεια, από την αμάθεια, από την ευήθεια. Ο Χατζιδάκις είναι εκείνη η Ελλάδα που κάθε σύγκριση της εξουσίας μαζί της αποκαλύπτει πόσο «γυμνός είναι ο βασιλιάς».

Η ευαισθησία και η αισθητική του Χατζιδάκι, η αυθεντική του λαϊκότητα που βρισκόταν σε αμείλικτο πόλεμο με τον λαϊκισμό («λαϊκό – έλεγε - είναι ό,τι ασχολείται με τον άνθρωπο και προέρχεται από τον άνθρωπο»), η διαδρομή μιας ζωής κόντρα στην εμπορευματοποίηση και στον εκχυδαϊσμό της τέχνης, έβρισκαν την απόλυτη αντανάκλασή τους στην οξεία κριτική του ματιά προς τους «από πάνω» και στη διαρκή του άρνηση σε συμβιβασμούς προκρούστιους για την σκέψη του. «Ποιοι θα μας κυβερνήσουνε μελλοντικά, στην Ενωμένη Ευρώπη;» τον ρώτησαν όταν η Ελλάδα έμπαινε στην τότε ΕΟΚ. Απάντησε:«Ελπίζω για τους επερχόμενους, μια δημογεροντία του πνεύματος κι όχι η άγια κι αποστολική οικογένεια του πρίγκηπος Φρανκενστάιν»…