Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης για την αξιολόγηση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης 20/6/2017

Η  Γενική Συνέλευση του Συλλόγου που πραγματοποιήθηκε στις 20 Ιουνίου 2017 με θέμα την «Αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων» αποφάσισε απεργία- αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης και συγκέντρωση των εντύπων στα γραφεία του Συλλόγου.

Παρόλο που με το Ν. 4369/2016 έχουν γίνει κάποιες βελτιώσεις σε σχέση με το Ν.4250/2014 του Μητσοτάκη, εξακολουθεί να είναι ένας νόμος προβληματικός για την δίκαιη και αντικειμενική αξιολόγησή μας.

Επίσης, το γεγονός ότι το Πανεπιστήμιό μας, όπως και τα περισσότερα ΑΕΙ και ΤΕΙ δεν έχουν προχωρήσει σε αξιολόγηση των δομών τους και  κατάρτιση των οργανισμών τους, καθιστά την αξιολόγηση αυτή ακόμα πιο προβληματική.

Επιπλέον, θεωρούμε ότι, εφόσον στα Τμήματα και τις Διευθύνσεις του Ιδρύματός μας προΐστανται στην πλειοψηφία τους συνάδελφοι που δεν έχουν κριθεί ποτέ, καθώς δεν έχει γίνει καμία κρίση προϊσταμένων από το 2008, είναι αδύνατον να εφαρμοστεί η διαδικασία αξιολόγησης.

Συνδέεται και με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη, ενώ εκτιμάμε ότι θα συνδεθεί τουλάχιστον με υποχρεωτική κινητικότητα.

Δεν έχει σκοπό την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών ή την εξάλειψη των αιτιών που οδηγούν στην υποβάθμιση αυτών, ούτε έρχεται να δώσει λύσεις στην υποχρηματοδότηση και την  υποστελέχωση.

Δεν έχει καμία σχέση με την ανάγκη επιστημονικής, τεχνικής, επαγγελματικής στήριξης των Δημοσίων Υπαλλήλων, ώστε τόσο οι ίδιοι όσο και οι δημόσιες υπηρεσίες να γίνουν καλύτερες, πιο σύγχρονες, πιο ποιοτικές στην παροχή αναβαθμισμένων κοινωνικών υπηρεσιών.

Θεωρούμε ότι οποιαδήποτε αξιολόγηση στο δημόσιο που στοχεύει πραγματικά στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών:

Προϋποθέτει πάνω από όλα μια ενιαία μόνιμη για όλους σχέση εργασίας και όχι προσωπικό τριών και τεσσάρων κατηγοριών.

Προϋποθέτει την κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, την απομάκρυνση των εργολάβων και την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των τεράστιων κενών που υπάρχουν.

Προϋποθέτει ότι το προσωπικό μέσα από μια καθολική συστηματική διαδικασία και όχι αποσπασματικά θα επιμορφώνεται για να ανταποκριθεί στις σύγχρονες ανάγκες του λαού και του τόπου.

Διατρανώνουμε την αντίθεση μας, σε κάθε αξιολόγηση η οποία συνδέεται έστω και εμμέσως με τη συρρίκνωση του δημόσιου τομέα, με την κινητικότητα, με τον μισθό ή με τη δημιουργία δεξαμενών προς απόλυση υπαλλήλων.

Αντιστρατευόμαστε κάθε αξιολόγηση που διαπνέεται από λογικές υποταγής και χειραγώγησης των εργαζομένων και συμπλέκεται με αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις στο δημόσιο, καταργήσεις οργανικών θέσεων, καταργήσεις φορέων που εξυπηρετούν ανάγκες του λαού και ενισχύουν το κράτος πρόνοιας.

Με τον πλέον εμφατικό τρόπο τονίζουμε την αντίθεση μας στην προώθηση ιδιωτικοποιήσεων στο δημόσιο τομέα. Αντιθέτως διεκδικούμε την ενίσχυση των δημόσιων δομών, της υγείας, της παιδείας, της κοινωνικής πρόνοιας, μέσα από προσλήψεις νέου προσωπικού με μόνιμη σχέση εργασίας, δεδομένου ότι οι ανάγκες σε προσωπικό σε πολλούς και ευαίσθητους τομείς του δημοσίου είναι εξαιρετικά επιτακτικές.

Ενημερώνουμε ότι με βάση την εγκύκλιο του Υπουργείου η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών είναι η αρμόδια για το μοίρασμα των εντύπων αξιολόγησης στους υπαλλήλους  και όχι οι Προϊστάμενοι.

Γι αυτό τον λόγο καλούμε τους συναδέλφους Προϊστάμενους Διευθύνσεων και τμημάτων να μην παραλάβουν τα έντυπα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους ν' απέχουν από κάθε διαδικασία αξιολόγησης και να καταθέσουν τα σχετικά έντυπα στον Σύλλογο.

Τα έντυπα θα παραλαμβάνουν μέλη του Δ.Σ. στα γραφεία του Συλλόγου από Πέμπτη 22.6  έως το τέλος του Ιουνίου από 13.00 έως15.00.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017 στις 9 πμ

ΑΙΘΟΥΣΑ ΤΕΛΕΤΩΝ

Το Δ.Σ του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού προκηρύσσει Γενική Συνέλευση

Με Θέματα:

1. Αξιολόγηση προσωπικού

2. Διάφορες ενημερώσεις

Η παρουσία όλων είναι απαραίτητη.

ΣΥΣΚΕΨΗ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΩΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Συνάδελφοι

Μετά την δημοσίευση και της τελευταίας εγκυκλίου για την αξιολόγηση του προσωπικού, το Δ.Σ καλεί τους συναδέλφους Προϊσταμένους και Αναπληρωτές, Διευθύνσεων και Τμημάτων σε σύσκεψη την Δευτέρα 12 Ιουνίου στις 10 το πρωί στην αίθουσα των Συλλόγων

Το Δ.Σ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΗ ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ! ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ!

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

(Ο.Δ.Π.Τ.Ε.)

Διεύθυνση: Πάντειο Πανεπιστήμιο, Λεωφ. Συγγρού 136 – Αθήνα, 17671

Τηλέφωνα Προέδρου:6948201440, 2310995206, e-mail:savaspap@edlit.auth.gr

Fax : 2310996772

Τηλέφωνα Γ.Γραμματέα: 6974512598 – 2105294918, e-mail:niki.chronopoulou@gmail.com

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΗ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ! ΟΛΟΙ  ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, φέρνει προς ψήφιση στη Βουλή το 4ο μνημόνιο, που φορτώνει νέα βάρβαρα μέτρα στους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα, ενώ δίνουν νέα προνόμια στους επιχειρηματικούς ομίλους, ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, της ΕΕ και του ΔΝΤ.

Τα μέτρα που έρχονται για ψήφιση στη Βουλή στις 17 και 18 Μάη αφορούν:

·         Σε νέα λεηλασία του λαϊκού εισοδήματος! Με το νέο αφορολόγητο αφαιρούν 1 ½ μισθό από κάθε εργαζόμενο, ακόμα και από όσους αμείβονται με μόλις 406 ευρώ το μήνα! Ένας εργαζόμενος με ετήσιο εισόδημα στα 10.000 ευρώ, δηλαδή μισθό 700 ευρώ το μήνα, θα πληρώσει φόρο 900 ευρώ από 250 ευρώ που είναι σήμερα! Καταργούν έμμεσα το 13ο και 14ο μισθό στον ιδιωτικό τομέα.

·         Σε τσάκισμα των συντάξεων! Κλέβουν από τους συνταξιούχους μέχρι και 2 συντάξεις το χρόνο. Οι εκτιμήσεις προβλέπουν ότι από τη νέα συμφωνία θα θιγούν πάνω από 900 χιλιάδες συνταξιούχοι με κύρια σύνταξη πάνω από 700 ευρώ.

·         Κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και παράδοσή της στους μεγαλέμπορους.

·         Σε τσάκισμα του επιδόματος ανεργίας που λαμβάνει μόνο το 1/10 των ανέργων, αφαιρώντας 1,5 εκ. ευρώ το χρόνο.

·         Σε νέα σφαγή σε επιδόματα προστασίας των εργαζομένων. Εξαϋλώνουν το επίδομα θέρμανσης, προχωρούν σε καρατόμηση όσων επιδομάτων απέμειναν για την κοινωνική πρόνοια. Βάζουν νέους κόφτες στην υγεία, στα φάρμακα, στις εξετάσεις.

·         Σε επέκταση της νομοθετικής κατάργησης των κλαδικών ΣΣΕ, τον άθλιο κατώτερο μισθό, τον απαράδεκτο διαχωρισμό παλιών και νέων εργαζόμενων.

·         Σε απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.

·         Σε νέες ιδιωτικοποιήσεις σε ΔΕΗ, ΔΕΠΑ, ΕΥΔΑΠ, ΔΕΣΦΑ, ΕΥΑΘ, ΕΛΠΕ, με ακόμα πιο τραγικές συνέπειες για το εισόδημά μας.

·         Σε απελευθέρωση των πλειστηριασμών, των κατασχέσεων με την παράδοση των κόκκινων δανείων σε ντόπια και ξένα funds.

·         Κατ' απαίτηση των «μεγαλοεπενδυτών» θέλουν να βάλουν στο γύψο τη συνδικαλιστική δράση, να επιβάλλουν σιωπή νεκροταφείου! Βάζουν νέα εμπόδια στην ίδρυση και λειτουργία των σωματείων, στην οργάνωση των αγώνων!

Τα περιβόητα "αντίμετρα" δεν μπορούν ούτε στο ελάχιστο ν' ανακουφίσουν την ακραία φτώχεια, για την οποία είναι οι ίδιοι υπαίτιοι. Ενώ και αυτά θα έχουν ως προϋπόθεση τα αυξημένα πρωτογενή πλεονάσματα, τα οποία εμείς έχουμε πάλι πληρώσει. Ομολογούν ότι η φτώχεια, η εξαθλίωση, η ανεργία για τις εργατικές - λαϊκές οικογένειες θα είναι εδώ για πολλά ακόμα χρόνια. Αυτές είναι οι προϋποθέσεις για την «ανάπτυξη» τους!

Ταυτόχρονα, κάνουν προσπάθεια με διάφορα ψευτοδιλήμματα και υποσχέσεις ότι για «καλύτερες ημέρες», με το κλείσιμο της αξιολόγησης, να εκβιάσουν την αποδοχή και την συναίνεση μας.

Οι εργαζόμενοι, όμως, μπορούμε και πρέπει να βγάλουμε συμπέρασμα ποιά συμφέροντα εξυπηρετεί η πολιτική τους: Την ίδια ώρα που υλοποιούν μία προς μία τις απαιτήσεις του ΣΕΒ, των μεγαλεμπόρων και των πολυεθνικών, όπως η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και η μείωση του φορολογικού συντελεστή κερδών από 29% στο 26%, κόβουν από το λεηλατημένο εισόδημα κάθε μισθωτού και συνταξιούχου επιπλέον 600 ευρώ από τη μείωση του αφορολόγητου. Την ίδια ώρα που τσακίζουν καθημερινά τις ζωές μας με τα παλιά και νέα μέτρα δαπανώνται 4 δις ευρώ ετησίως για τις ανάγκες του ΝΑΤΟ και των στρατιωτικών αποστολών.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Εμείς οι εργαζόμενοι, έχουμε ένα δρόμο να επιλέξουμε.

Αυτόν της γενικευμένης αγωνιστικής  απεργιακής απάντησης.

Στις 17 Μάη γυρίζουμε την  πλάτη στις αυταπάτες, που μοιράζουν κυβέρνηση και κόμματα, δίνουμε ηχηρή απάντηση στις προκλητικές δηλώσεις της κυβέρνησης ότι ο λαός «νομιμοποιεί» την πολιτική της, επειδή δε βγαίνει στους δρόμους.

Με ετοιμότητα, επαγρύπνηση και εγρήγορση δίνουμε απάντηση στην επίθεση του κεφαλαίου που μεγαλώνει, σε παλιά και νέα μνημόνια.

Όλοι στην απεργία. Όλοι στους δρόμους.

Για να μην περάσουν τα αντιλαϊκά μέτρα και η κοροϊδία για τα αντίμετρα, για να μην προχωρήσουν οι σχεδιασμοί τους.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΗ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ! ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ!

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ  ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ  ΠΑΤΡΑΣ  10.30 π.μ

Ευχές από το Σύλλογο Διοικητικού Προσωπικού

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

Γνωστοποίηση της ημερομηνίας και του τόπου της ψηφοφορίας, καθώς επίσης και των ονομάτων των υποψηφίων –μεμονωμένων και κατά συνδυασμούς–για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων των μονίμων και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων του Πανεπιστημίου Πατρών στο κοινό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Διοικητικού Προσωπικού, για τη χρονική περίοδο από 1-1-2017 έως 31-12-2018

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ

Πανεπιστημιούπολη, 26504, Ρίο

e-mail: syldipro@upatras.gr, ιστολόγιο: http://syldipropp.blogspot.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

(από τη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών)

ΠΡΟΣ: Tο Διοικητικό Προσωπικό, μόνιμο και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου αορίστου χρόνου του Πανεπιστημίου Πατρών

ΣΧΕΤ.: Η υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΚΠΡ/Φ.80/30/8703/16-9-1988 (ΦΕΚ 684/Β΄/1988) υπουργική απόφαση, όπως τροποποιήθηκε με τις υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΚΠΡ/Φ.80/54/11988/7-12-1988 (ΦΕΚ 876/Β΄/1988), ΔΙΔΑΔ/Φ.37/165/30179/3-9-1990 (ΦΕΚ 562/Β΄/1990), ΔΙΔΑΔ/Φ.37.9/683/ 19516/26-9-2001 (ΦΕΚ 1246/Β΄/2001) και ΔΙΔΑΔ/Φ.37.19/1174/οικ. 29614/18-11-2016 (ΦΕΚ 3794/Β΄/2016) όμοιες.

Σας ενημερώνουμε ότι, στον ιστότοπο Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών του Πανεπιστημίου Πατρών (https://www.upatras.gr/el/node/6497) αναρτήθηκε το υπ' αριθμ. πρωτ. 7708/34864/02-12-2016 έγγραφό μας, με θέμα "Γνωστοποίηση της ημερομηνίας και του τόπου της ψηφοφορίας, καθώς επίσης και των ονομάτων των υποψηφίων –μεμονωμένων και κατά συνδυασμούς–για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων των μονίμων και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων του Πανεπιστημίου Πατρών στο κοινό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Διοικητικού Προσωπικού, για τη χρονική περίοδο από 1-1-2017 έως 31-12-2018."

Οι εκλογές θα διεξαχθούν την 12^η Δεκεμβρίου 2016, ημέρα Δευτέρα, στην Πάτρα, έδρα του ανωτέρω Συμβουλίου, στην Αίθουσα Σεμιναρίων (ισόγειο Α΄ κτηρίου Πανεπιστημιούπολης, δίπλα από τη Διεύθυνση Φοιτητικής Μέριμνας) από την 8^η πρωινή μέχρι και την 5^η μεταμεσημβρινή ώρα.

Πίνακας Υποψηφίων Αιρετών Εκπροσώπων του Μόνιμου Διοικητικού Προσωπικού

Α/Α	ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ	ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΡΟΣ	ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ
1	ΑΛΤΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ	ΙΩΑΝΝΗΣ	«ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ»
2	ΒΑΣΙΛΑΚΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ	ΝΙΚΟΛΑΟΣ	«ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ»
3	ΒΑΣΙΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ	ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ	«ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ»
4	ΒΟΥΛΔΗ ΗΛΙΑΝΑ	ΙΩΑΝΝΗΣ	«ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ»
5	ΔΑΥΡΗ ΜΑΡΙΑ	ΣΤΕΦΑΝΟΣ	«ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ»
6	ΚΑΤΣΙΓΙΑΝΝΗ ΙΩΑΝΝΑ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ	«ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ»
7	ΜΑΛΛΙΩΡΗ ΑΝΝΑ	ΝΙΚΟΛΑΟΣ	«ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ»
8	ΣΤΕΡΓΙΟΥ ΜΑΡΙΑ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ	«ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ»
9	ΤΣΑΝΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ	«ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ»
10	ΤΣΟΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ	ΘΕΟΔΩΡΟΣ	«ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ»
11	ΦΩΤΕΙΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ	ΑΛΕΞΙΟΣ	«ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ»
12	ΧΑΡΑΚΙΔΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ	ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ	«ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ»

Πίνακας Υποψηφίων Αιρετών Εκπροσώπων του Διοικητικού Προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.)

Α/Α	ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ	ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΡΟΣ
1	ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ	ΙΩΑΝΝΗΣ	«ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ»
2	ΒΑΣΙΛΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ	ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ	«ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ»
3	ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ	ΧΡΗΣΤΟΣ	«ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ»
4	ΚΛΩΤΣΑ ΜΑΡΙΑ	ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ	«ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ»
5	ΚΟΥΝΑ ΔΕΣΠΟΙΝΑ	ΣΩΤΗΡΙΟΣ	«ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ»
6	ΛΕΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ	ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ	«ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ»
7	ΜΑΘΙΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ	ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ	«ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ»
8	ΠΑΪΖΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ	ΘΕΟΔΩΡΟΣ	ΜΕΜΟΝΩΜΕΝΟΣ
9	ΠΑΤΟΥΧΑ ΦΩΤΕΙΝΗ	ΧΡΗΣΤΟΣ	«ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ»

Από τη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών