H ομάδα διαχείρισης του ιστολογίου ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους συναδέλφους για τα ακόλουθα:
Α. Σχετικά με τον υπολογισμό του ποσού αποζημίωσης των υπαλλήλων που λύεται η εργασιακή τους σχέση μετά τη λήξη της διαθεσιμότητας ανατρέξτε στο άρθρο 41 του Ν. 4262 (ΦΕΚ 114/10-5-14 τ.Α΄).
Β. Σχετικά με την παράταση της διαθεσιμότητας και της συνέχισης καταβολής των αποδοχών μετά το πέρας του προβλεπόμενου χρονικού διαστήματος (8μηνο) ανατρέξτε στο άρθρο 40 του Ν. 4250 (ΦΕΚ 74/26-3-14 τ.Α΄).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου